Здравствуйте. Самый простой способ – поговорить. То есть берете всех недовольных и под карандаш все замечания. Что мешает, как исправить, что можно сделать. А потом уже анализируете и к начальству: так и так, считаю нужным для улучшения производства поменять материалы. Например, чтобы снизить процент брака, давайте закупать от
NGS GROUP, а не то, что берете сейчас. Брак не в интересах руководства, так что вас услышат, а сотрудники оценят такой подход.